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HR如何专业有效的处理好员工调薪
调薪在人力资源管理工作中是很常见的一件工作，如年度调薪，晋升调薪等。因这件工作的敏感性和员工关注度高，加上总体预算的限制要求，往往要做好也不是一件容易的事情。在和很多HR朋友交流的过程中，听说过一些各种各样关于调薪的故事，有几个奇怪的故事印象比较深。
2022-08-22 15:45
应届生面试如何谈薪资待遇，请记住以下5点
初出茅庐的应届生如何谈薪是一个很重要的环节，同专业，或同班级，毕业后，为何他工资8K，你工资5K, 而我只有4K......想想都觉得悲伤，那么应届生如何谈薪资待遇呢？
2022-08-22 15:45
HR赶快收藏这些绩效考核常用公式
有的小伙伴这样评价做绩效的HR，不会用公式的HR，不是好HR。绩效考核，每个HR都在做，但是真正做得好的，绝对是公式用得非常溜的。来了!常用的绩效考核参考公式汇总，肯定对小伙伴们的工作有所帮助!
2022-08-22 15:45
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工，您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由今元人才为您详细解答。
2022-12-12 14:16
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步：看资质 1、经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2022-12-12 14:16
岗位外包有什么优势?
岗位外包指的是企业通过外包的方式把自己公司一些非核心业务的工作外包出去交给第三方来完成，这种方式也是现在企业选择比较多的一种形式，因为企业把岗位外包出去之后企业不用在负责员工的人事管理，只需要看结果就可以了。那么岗位外包具体对企业有什么好处呢?接下来今元人才小编就为大家详细讲解一下岗位外包的好处。
2022-12-12 14:16
