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服务场景
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编制不足
限制业务发展
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用工需求阶段波动
全职雇佣成本高
全职雇佣成本高
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非核心岗位流动频繁、
招聘重复、管理效率低
招聘重复、管理效率低
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业务网点庞大
异地远程管理资源耗费巨大
异地远程管理资源耗费巨大
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个性化用工需求
交付能力要求高
交付能力要求高
服务产品
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今元帮帮
针对企业的劳务派遣需求,提供包括员工入离职管理、员工劳动关系管理、用工风险管理、社保公积金缴纳、薪酬核算发放等服务。
通过数字化服务能力,提升内外部业务服务效率,有效解决企业人事编制不足的痛点,显著降低企业管理成本、减少劳资纠纷、提高管理效能。
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服务优势
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突破人事编制,人岗匹配,保障
业务发展
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综合解决方案,覆盖入职到离
职,省心又省力
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资深专家团队,提供企业风险
管控与争议解决方案纷处理
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数字化服务能力,电子化管理
与在线核算,服务效率稳定
服务流程
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客户案例
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水果加工厂,业务量具有明显的季度波动。所属地区特色水果成熟季,加工需求量较日常增长3倍,期间需要大量临时人员协助开展水果的收购、运输、挑拣、包装检查等基础工作。但此周期较短,只有2个月时间,招聘全职人员成本过高,非全日制又无法满足短期内的高负荷工作量。
基于客户需求,我司提供劳务派遣,利用我司自开发的用工管理系统,灵活调配劳务派遣员工在各家服务客户之间的服务时间,保障客户在需用人时有人在,周期过后人员撤回,关系清爽无隐患。
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