1月2日，人力资源和社会保障部网站公布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2026年1月1日)。

原文链接：

https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/laodongguanxi_/fwyd/202601/t20260112_565296.html

01 全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况

目前，最低工资标准档位最多为四档。数据显示，月最低工资标准方面，上海最高，为2740元；北京为2540元，广东第一档为2500元，江苏、浙江相同，第一档为2660元。

从小时最低工资标准来看，北京以27.7元的标准为全国最高；上海为25元，广东、江苏、浙江第一档分别为23.7元、25元、25元。

02 1月起多地上调最低工资标准

一、江苏

江苏省人力资源社会保障厅发布《关于调整全省最低工资标准的通知》，从2026年1月1日起调整全省最低工资标准。

原文链接：

https://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2025/12/29/art_77263_11701076.html

1.月最低工资标准：

一类地区2660元；二类地区2430元；三类地区2180元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区25元；二类地区23元；三类地区21元。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

2.下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：

加班加点的工资；

中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

劳动者按下限缴存的住房公积金；

法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

二、浙江

原文链接：

https://rlsbt.zj.gov.cn/col/col1389544/art/2025/art_419ff474d68e40e59238bc91e9be58cf.html

浙江省人民政府印发通知，调整全省最低工资标准，自2026年1月1日起，浙江省最低月工资标准调整为2660元、2430元、2180元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为25元、23元、21元三档。

三、陕西

1月7日，陕西省人力资源和社会保障厅发布《关于调整最低工资标准的通知》，自2026年1月1日起执行。

原文链接：

https://www.shaanxi.gov.cn/xw/sxyw/202601/t20260108_3603299.html

1.月最低工资标准：一类区2376元、二类区2250元、三类区2140元。

2.非全日制用工的小时最低工资标准：一类区23元、二类区21.7元、三类区20.7元。

3.调整后的最低工资标准自2026年1月1日起执行。

03 什么是最低工资标准?

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。按照人社部2004年发布的《最低工资规定》，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准，最低工资标准每两年至少调整一次。

04 最低工资标准不包含哪些内容？

根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，最低工资标准不包含以下三项内容：

延长工作时间工资；

中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

注意：有些省市不包含的内容更多，至于是否包含”五险一金”，各地在执行的时候存在一些差异。