什么情形应当认定为工伤？这篇给您讲明白

1、什么情形应当认定为工伤？ 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工

2023-06-05 09:12

江苏今元人才科技有限公司介绍

江苏今元人才科技有限公司（简称：今元人才）成立于2018年，是一家专业从事于人力资源服务的数字化人事外包服务企业，其创始团队及核心成员均是深耕人力资源服务领域10年以上的资深专家。

2023-06-01 17:22

劳务派遣协议及公司注册条件有哪些？

劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

2023-05-31 09:52

怀孕女职工一律辞不得？6种情形可合法辞退！

《女职工劳动保护规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。不少人认为，只要是怀孕的女职工一律不能被辞退，实际上并非绝对。女职工在怀孕期间做出

2023-05-31 09:51

郭麒麟的新剧“泰裤辣”，戳中职场打工人的心酸

平凡视角，打破了职场剧的精英套路，菜鸟进阶，年轻人整顿职场也不容易。郭麒麟的新剧《平凡之路》，以“嘴炮”模式，开启了职场菜鸟逆袭。它聚焦了初入职场的新人们，呈现了现实生活中打工人的生存图景。自开播以来

2023-05-30 09:17