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「不怕加班,就怕没点的加班!」00后整顿职场三部曲之边界感!
Z世代的职场人对于工作和生活边界感的态度,对于管理者来说需要及时的调整管理方式,需要更加关注人效管理。疫情给企业带来的经营环境的变化,导致很多企业成本上升而盈利能力下降人效和成本控制,也就成了人力资源
2022-08-15 17:36
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面对全“薪”挑战,新一代HR薪酬体系搭建的术法道
超1000万求职者涌入市场,尽管互联网行业招聘需求收缩,依旧有很多人向往进入互联网企业。2022校招中,字节跳动、华为、阿里巴巴成为00后心动TOP3。不可否认,高薪是吸引人才的主要动力,一家公司有
2022-07-26 10:36
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不藏了!《梦华录》的团队管理套路我们挖到了
热播剧《梦华录》已完美收官,相信很多人追剧奔着“顾盼”CP,因颜值高,制作精良,文化意蕴浓厚,迅速引发网友广泛讨论,而赵盼儿三人的“京漂”创业之路,也成为剧中的一大看点
2022-07-12 10:35
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退网删博的罗永浩,背后是「天生骄傲」的内驱力情怀
最近热搜榜无疑是俞敏洪的「东方甄选」意外获得追捧和罗永浩的淡出。6月中旬,罗永浩微博宣布淡出社交平台并在AR赛道再次创业。企业家、演说家、网红、老师、欠款人……都是他身上的标签
2022-06-24 16:34
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如何给“螺丝钉”松绑?互联网大厂裁员与反内卷下的人效管理
近日,腾讯发布全员邮件,宣布启动新一轮人才评估体系优化升级,对全集团的人才管理制度进行改革。有分析认为,腾讯这次内部调整是在反内卷、反形式主义,是在给员工和管理者同时解压与加压
2022-06-21 10:20