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薪酬管理

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苹果公司CEO自愿降薪,究竟在给HR们传递着什么信号?
2023年才开年,科技公司又有新动态。苹果公司宣布,CEO库克自己建议,从 2023年起,自己的薪水减少40%。美国证交会文件显示,库克2022年的总薪酬为9940万美元,2021年为9870万美元。
2023-01-17 14:08
打工人是怎样炼成的?究竟是要问薪无愧还是问薪吾愧!
作为企业管理层,加班加到昏天黑地,一想到加班费,为了问心无愧,好像也不是不能接受,一看工资卡到账:就这?
2023-01-13 15:28
疫情松绑的大环境下,哪些相关热点值得HR关注!!!
随着各地纷纷宣布防疫政策优化,这场持续三年的疫情即将进入收尾阶段。大数据行程卡正式下架以及公共场所对于健康码要求的放开,据相关专家预测,新冠确诊人数将在一个月内达到顶峰
2022-12-13 10:28
贵且无聊的苹果发布会,组织结构皆为创新的苹果怎么了?
随着公司的发展、进入新市场和引入新技术,其职能结构和领导模式也必须不断演变。公司必须不断凭借专业领域,以实现最佳协作和快速决策,在管理者之间重新分配权力,改变以个人为导向的激励体系,并学习新的合作方式
2022-09-13 09:55
企业需要避免薪酬方案设计的哪些误区?
薪酬管理是联系员工和企业的关键环节。良好的薪酬方案设计可以最大限度地激发员工的积极性,增强企业的凝聚力,充分发挥企业的劳动生产力
2022-03-22 09:50