一、工作变动仅在省内的，按照省内社保转移流程操作：
      参保人在新工作地点参保后，可向原参保地经办机构申请养老保险参保凭证，报新参保社会保险经办机构继续其养老保险关系并存档。员工转移养老保险关系时，原参保地社会保险经办机构将员工个人账户存储金额视为缴费账户存储金额，地方养老金总额实账转入新参保地。这样，你在原参保地缴纳的养老保险费就转到了新参保地。之后，当被保险人符合领取基本养老保险待遇的条件时，最终被保险地社会保险经办机构按规定申请养老待遇，即我们通常所说的养老金！
二、如果你的工作变化跨省，那么你必须把社会保障带到省外，处理过程会更复杂：

      首先，在接受地社会保障机构出具接收函，接收函必须提供转让人身份证号码社会保障银行名称和当地社会保障账户。然后带着接收函和社保手册，终止合同到公司办理社保转让手续。办理转让手续时，公司将向转让人出具养老保险转让清单，到医疗保险办公室办理。
以上这只是前期准备工作哦！接下来的五个步骤是跨省社会保障转移的过程：
1.参保人应先到原参保地社保机构出具《基本养老保险缴费凭证》；
2.参保人持缴费凭证、户口簿、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系；
3.下一步是等待新就业地社保机构审核申请人是否符合要求，通常需要15个工作日；
4.审批通过后，原被保险人社保机构将在收到联系函后15个工作日内，开始清理申请人参保缴费是否欠费，办理养老保险基金转让，终止申请人在当地的参保关系。向新参保地发布《基本养老保险关系转移接续信息表》；
5.新参保地社保机构在收到信息表并转移资金后15个工作日内办理转移手续。到目前为止，被保险人的社会保障已经完成了跨省迁移。(以上流程以当地情况为准)