疫情发展至今，带给人们很多生活和工作上的不便，效率大大降低，既影响工作质量，也影响生活品质。但与此同时，工作的灵活性有所提高，远程办公也不再陌生。疫情促使人们更加关注居家办公的效率问题，企业也对员工工作效率问题更加重视。

      如今人们对四天工作制的讨论愈发热烈，实际上，四天工作制归根结底是在相同工作量的要求下，通过提高工作效率的方式缩短工作时间。然而，在现有的条件背景下，国内企业施行四天工作制的可能性较低，企业对员工工作量的要求常常转化为对工作时长的要求，例如加班、996等等。

      但一家企业增长的核心最主要的是人效增长，人效反映出一家企业精细化管理的水平和组织的效率水平。企业的高质量增长依赖高人效，提高人效，才能提高企业的投入产出比才能有效提升。

      为此，我们为大家准备了36份企业人效分析方案模板，内容包括企业各岗位工作分析表、人工成本预算模板、企业成本核算等等，通过Excel、PPT、Word等方式更直观地展示出如何分析并提高企业人效，为企业的数据化科学分析提供便利，下方附获取方式

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