对于企业而言，现在最难的确实招聘相应的人才和留住人才，因为现在每个公司在人员的流动性方面是非常的大的。每天HR干的最多的事情就是招聘，这样很浪费HR的时间，因为对于HR来讲，工作不应该仅仅局限在于招聘上面，还有其他的事情需要处理，这个时候劳务派遣公司的出现就很好的解决了HR这一困境。接下来今元人才根据多年劳务派遣的经验来为大家详细讲解一下企业与劳务派遣公司合作的流程，希望对大家有帮助。

　　第一、在选择跟劳务派遣公司合作的时候，首先需要搞清楚这个公司的情况。如果你与劳务派遣公司合作的目的是为了让劳务派遣公司派遣相应的员工到公司来解决企业用工的问题，那么我们就需要把相关的资料整理好，比如说：员工岗位、工作内容、上班的时间、薪酬待遇等等。

　　第二、选择适合自己的劳务派遣公司类型。因为市面上做劳务派遣业务的公司很多，比如说：建筑劳务派遣、事业单位劳务派遣等等，我们需要根据自己公司的情况选择相应类型的劳务派遣公司进行合作。

　　第三、联系选择出来派遣公司。我们选择好公司类型后就联系，劳务公司谈合作，可以来【今元人才】官网咨询在线咨询，通过电话约见面谈，把你公司所需要的员工告诉劳务公司，看看它们公司是否可以接你们的业务，可以的话，让派遣机构制订派遣方案给你。

　　第四、洽谈劳务派遣的方案。企业与劳务派遣公司双方需要在内容、价格等等方面进行协商，等到双方对于这个劳务派遣方案都满意之后，才能签订劳务派遣协议，明确双方的权利与义务。

　　第五、确定合作关系后，劳务派遣公司根据企业的用工要求招聘员工，员工管理，合作签订，工资发放都由劳务公司负责，项目完成后解除合同。

以上内容就是今元人才小编为大家整理的关于跟劳务派遣公司的合作流程相应的知识，希望对大家有帮助。想知道更多劳务派遣方面的内容，请继续关注今元人才。