在线咨询
400电话

400-005-7107

今元人才客服热线

周一至周五 9:00-18:00

计算器
回顶部
> 资讯详情
怎样合理利用劳务外包解决招聘难
2020-05-28 09:19
来源:今元人才官网

  企业招聘难已经是一个长久难已解决的问题了,今年由于疫情的关系,现在市场上的求职者人数在减少,而需要招聘的企业却在增加,就出现一种供不应求的情形,不少企业想采用劳务外包但又不知道具体怎么操作,下面就让今元人才来给我们介绍怎样合理利用劳务外包解决招聘难?

文章图片来源摄图网

  当代用工企业所面临的难题:

  用人成本高:企业员工的招聘费用高,员工的工资待遇涨高,社保缴纳的基数升高。

  企业用工风险高:员工离职处理及辞退补偿,可能出现的社保公积金追缴,工伤及劳资问题。

  季节性订单较多的企业:这部分企业平时养工人会增加成本负担,如果订单来得比较急,工人来不及缴纳。

  劳务外包公司能为企业解决的问题:

  1、企业招工难,只要把企业人事方面事务外包给正邦人力都能帮你解决。

  2、员工的录用及调档方面的事务十分繁琐,如果企业使用外包劳务后,这些工作都由正邦人力负责,减少企业事务性工作。

  3、企业员工的社保和公积金的的办理各项报销都是很复杂的,如果企业选择劳务服务外包,那么这些工作都由劳务外包公司搞定。

  4、各类办事机构和政策复杂多变,稍有差错,让公司遭受法律麻烦和经济损失。

  5、企业迅速发展,在各地设置分部,总部的人事经理往往鞭长莫及劳务外包公司可提供一系列专业和高效的人事事务外包,为您规避风险,规范操作,简化手续,降低成本,为企业增值,让员工满意,提升人事管理的效率和核心竞争力 。

  上面就是给大家介绍的怎样合理利用劳务外包解决招聘难,相信企业已经对此有了很清楚的了解,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,今元人才通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的劳务外包服务。

最新资讯
/
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
/
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由今元人才为您详细解答。
2019-01-28 11:09
/
岗位外包有什么优势?
岗位外包指的是企业通过外包的方式把自己公司一些非核心业务的工作外包出去交给第三方来完成,这种方式也是现在企业选择比较多的一种形式,因为企业把岗位外包出去之后企业不用在负责员工的人事管理,只需要看结果就可以了。那么岗位外包具体对企业有什么好处呢?接下来今元人才小编就为大家详细讲解一下岗位外包的好处。
2019-06-27 10:54
/
河南劳务派遣公司有哪些?
劳务派遣可以说是现在比较火的一种企业用工方式,它能够帮助企业解决用工难题,降低企业的用工成本,对于企业来讲是非常重要的。现在做劳务派遣的公司有很多,每个地区几乎都有上百家劳务派遣公司,导致企业想要与之合作都有所顾虑,怕被骗。今天今元人才就以河南地区为例,为大家详细讲解一下河南劳务派遣公司有哪些?该怎么选择。
2019-10-23 11:03
/
劳务工派遣公司服务哪家好
市面上的人力资源服务公司有很多家,如果让用工企业来选择的话,确实是蛮头疼的因为公司太多,其实想要找一家靠谱的劳务用工服务公司,可以从多发囊去进行辨别,这样就可以找个放心、靠谱的。这里推荐大家可以选择金
2021-11-17 09:43