在线咨询
400电话

400-005-7107

今元人才客服热线

周一至周五 9:00-18:00

计算器
回顶部
> 资讯详情
劳务派遣工是如何进行招聘的?
2020-04-08 14:21
来源:今元人才官网

  劳务派遣作为企业的一种用工形式,相信大家多多少少应该对此是有所了解的。我们在企业当中经常可以看到一些劳务派遣工,他们虽然是在公式上班,但是管理者仍然是劳务派遣公司,不是属于企业管理的。那么这些人才都是怎么招聘到的呢?它的招聘流程是怎样的呢?下面快跟着今元人才小编一起看看吧。

“劳务派遣工”

图片来源:摄图网

  一、劳务派遣公司是如何招聘劳务派遣工的?

  1、与企业确定需要招聘员工的岗位职能、工作,然后进行岗位编制,说明应聘须知;

  2、在招聘网上公布招聘劳务工信息,针对对口人才,要主动打电话咨询应聘者意见;

  3、到人才市场上发布招聘信息,参加人才市场组织的招聘会,在会上招聘人才。

  4、与学校的招生就业处沟通,直接去学校招聘。

  5、然后把招聘到的劳务派遣工送到企业安排入职,并与劳务工签订合同等等。

  二、劳务派遣业务的合作流程:

  1、企业需要派遣劳务工所以找到了今元人才劳务派遣公司,向今元人才提出需要我们输送派遣工的需求。包括企业需求的人数、男女比例、年龄、上班时间、结束时间、工资待遇等等资料。

  2、根据企业的需求,劳务公司制订劳务方案。并且双方协商方案内容。

  3、劳务派遣公司与企业协商完成后,签订《劳务合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任。

  4、企业与派遣公司签订合同后,劳务公司才开展招聘劳务派遣工业务了。

  劳务派遣工是如何进行招聘的?关于这个问题小编就为大家分享到这里,希望对大家有帮助。想知道更多关于劳务派遣的内容,请继续关注今元人才。

最新资讯
/
劳务派遣职工的年假应该怎么休?
作为一名劳务派遣职工,您对与年假是怎么理解的呢?劳务派遣员工的年假应该怎么休呢?如果年假安排及未休年假的工资怎么算?接下来就由今元人才为您详细解答。
2019-01-28 11:09
/
如何辨别劳务派遣公司是正规合法的吗?
第一步:看资质   1、经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可《劳务派遣经营许可证》。
2019-01-28 10:54
/
岗位外包有什么优势?
岗位外包指的是企业通过外包的方式把自己公司一些非核心业务的工作外包出去交给第三方来完成,这种方式也是现在企业选择比较多的一种形式,因为企业把岗位外包出去之后企业不用在负责员工的人事管理,只需要看结果就可以了。那么岗位外包具体对企业有什么好处呢?接下来今元人才小编就为大家详细讲解一下岗位外包的好处。
2019-06-27 10:54
/
河南劳务派遣公司有哪些?
劳务派遣可以说是现在比较火的一种企业用工方式,它能够帮助企业解决用工难题,降低企业的用工成本,对于企业来讲是非常重要的。现在做劳务派遣的公司有很多,每个地区几乎都有上百家劳务派遣公司,导致企业想要与之合作都有所顾虑,怕被骗。今天今元人才就以河南地区为例,为大家详细讲解一下河南劳务派遣公司有哪些?该怎么选择。
2019-10-23 11:03
/
劳务工派遣公司服务哪家好
市面上的人力资源服务公司有很多家,如果让用工企业来选择的话,确实是蛮头疼的因为公司太多,其实想要找一家靠谱的劳务用工服务公司,可以从多发囊去进行辨别,这样就可以找个放心、靠谱的。这里推荐大家可以选择金
2021-11-17 09:43