有些企业急需一批员工到企业上班，然后没有专人负责招聘人才，所以会选择劳务派遣用工方式来解决用工问题，这样就会有企业不是很了解，自己公司直接招聘和找劳务派遣用工有区别吗?这个就要从多方面去进行辨别，下面就让今元人才来介绍企业招聘和劳务派遣有什么不同?
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企业直接招聘：
1.公司直招的也就是我们说的正式工，员工是与企业直接签署劳动合同，拥有法定劳动关系，工资由公司直接发放;
2.公司直招员工，入职后缴纳规定的社保，公积金部分依员工意愿自由缴纳;
3.公司正式工(直招和内荐)享有公司所有福利。
1.劳动派遣员工，是由劳务公司派遣到用工企业上班的人员，劳动合同是由劳务派遣公司与派遣人员双方签订的;
2.派遣员工的工资与社保都是由劳务公司代发，简单来说派遣人员就是派遣公司的人。
劳务派遣工与正式工：
其实想知道是派遣工还是正式工看与谁签订劳动合同就知道了，正式工是与用工企业签订合同的，派遣工是与劳务派遣公司签订合同的。还是正式工是由企业直接招聘到企业上班的，而派遣工是由劳务公司派遣人才到用工单位上班的。
通过上面给大家介绍的企业招聘和劳务派遣有什么不同之后，企业应该都知道这其中的缘由，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，今元人才通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的劳务派遣服务。
