临时派遣工是现在很多企业会采用的一种用人方式，这样可以很好的解决企业紧急出现的用工难题，我们都知道企业给员工支付工资是要缴纳一定税费的，但临时派遣工的性质较为特殊，所以大家不知道自己要不要交税，下面就让今元人才来介绍临时派遣工工资需要交税吗?

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　　关于季节性劳动者、自由职业者等费用的税前扣除问题:企业雇用季节性劳动者、自由职业者、实习生、退休人员……实际发生的费用，必须区分为工资费用支出和员工福利费用支出，按照《企业所得税法》的规定在企业所得税前扣除。其中费用支出的，允许计入企业工资总额的基数，作为计算其他相关费用扣除的依据。

　　按月正常发放工资的，“是否雇员”选择“是”，填写正常工资薪金报表;

　　如果不按月支付工资或者没有签订劳动合同，选择是否有员工，填写劳动报酬表。

　　这是工资收入和劳动报酬收入的主要区别。在这种情况下，所谓的临时工工资实际上属于劳动报酬，个人所得税应根据劳动报酬收入扣除。

　　关于合理的工资和薪金问题:税务机关在合理确认工资和薪金时，可按以下原则掌握：企业对实际支付的工资、薪金，已经按照扣缴义务人的规定履行扣缴义务;工资和薪金的安排不是为了减税或逃税。

　　以上就是对临时派遣工工资需要交税吗的介绍，大家对此有了很清楚的认识，提醒临时派遣工们要找靠谱的公司，今元人才就是一家不错的选择，可以给派遣工们提供放心靠谱的工作岗位。