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社保缴费,缴纳社保

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请假超过一个月,企业还需要正常缴纳社保吗
社保是员工的合法权益之一,是基本保障,员工生活的方方面面,养老医疗生育失业以及工伤都在受保障的范围。社保需要单位和员工一起缴纳,员工缴纳部分则是从工资中扣除;一旦没有及时缴纳就会出现断缴的情况,断缴的影响很大,有一些险种断缴后就无法使用了。
2022-08-16 10:58
现在的企业应该如何缴纳社保?
社保对于我们来说都是非常重要的,这关系着我们以后的养老保障。但是一些企业的社保缴纳情况确实令人堪忧。有一部分企业可能根本就不会给员工缴纳社保,很多单位缴纳职工社保就被认为是好单位,但实际上他们都是按照最低缴费标准来给员工缴纳的,这实际上都是违法的。
2022-08-16 10:58
新入职过试用期才给缴纳社保合理吗
在入职新公司时会面临社保缴纳问题,在试用期开始缴纳,还是转正后才能缴纳这是很多人都比较关心的,法律上是这样规定的:《劳动合同法》,试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。但多数企业会选择过试用期才进行缴纳,那么到底新入职过试用期才给缴纳社保合理吗?看看今元人才官网的介绍吧。
2022-08-16 10:58
5月起社保费率将降低,为什么还是有人不愿意交社保?
5月即将到来,临近社保率调整的日子也越开越近了。按照新政策,5月1日起社保费率将由原来的20%调整到16%,预计减轻企业社保缴费负担2万亿元。然而虽然国家对于社保的扶持力度越来越大,但还是有一部分人不愿缴纳社保,这是怎么回事呢?快来跟着今元人才官网小编一起看看吧!
2022-08-16 10:58
到新单位上班以后并缴纳社保,是不是就停止失业金发放了
自己在享受失业金领取期间。那么在失业金领取期间找到了新的工作单位,并且到新工作单位进行上班,而且新工作单位要求交纳社保的话。这种情况首先你需要将你的个人社保转移到新的工作单位。在社保转移之后,实际上你的这个失业金待遇就会停止发放。当然如果你不转移社保的话,还是可以继续领取失业金待遇的。
2022-08-16 10:58