在线咨询
全国热线
预约回电
专家顾问将在 24 小时内向您致电
预约成功
专家顾问将在 24 小时内向您致电
400-005-7107
客服热线 (工作日 09:00-18:00)
微信咨询
微信公众号
微信公众号 手机微信扫码关注
企业微信
扫码添加人工客服
社保计算器

热门关键词

社保缴费,缴纳社保

共搜到 4
请假超过一个月,企业还需要正常缴纳社保吗
社保是员工的合法权益之一,是基本保障,员工生活的方方面面,养老医疗生育失业以及工伤都在受保障的范围。社保需要单位和员工一起缴纳,员工缴纳部分则是从工资中扣除;一旦没有及时缴纳就会出现断缴的情况,断缴的影响很大,有一些险种断缴后就无法使用了。
2022-08-16 10:58
现在的企业应该如何缴纳社保?
社保对于我们来说都是非常重要的,这关系着我们以后的养老保障。但是一些企业的社保缴纳情况确实令人堪忧。有一部分企业可能根本就不会给员工缴纳社保,很多单位缴纳职工社保就被认为是好单位,但实际上他们都是按照最低缴费标准来给员工缴纳的,这实际上都是违法的。
2022-08-16 10:58
新入职过试用期才给缴纳社保合理吗
在入职新公司时会面临社保缴纳问题,在试用期开始缴纳,还是转正后才能缴纳这是很多人都比较关心的,法律上是这样规定的:《劳动合同法》,试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,企业在试用期间也必须为员工缴纳社保。但多数企业会选择过试用期才进行缴纳,那么到底新入职过试用期才给缴纳社保合理吗?看看今元人才官网的介绍吧。
2022-08-16 10:58
1分钟带你了解最新社保知识
2018年7月-2019年6月缴费标准 养老保险:目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。由公司和员工按不同缴费比例共同缴纳:公司19%,个人8%
2022-08-16 10:58