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企业选社保代理的那些事你知道吗
2020-06-29 17:13
来源:今元人才官网

  社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由政府人事部门所批准的劳动(人才)服务机构,按照国家有关人事政策法规要求,接受企业委托,为企业员工缴纳社保,会有一些企业之前没有接触过这样的形式,那么企业选社保代理的那些事你知道吗?看看今元人才官网的介绍吧。

文章图片来源摄图网

  社保代理的对象:

  (一) 各类企业、个体工商户、自主创业及与之建立劳动关系的劳动者;

  (二) 机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动关系的劳动者;

  (三) 流动就业人员;兼职、零工等、自谋职业的劳动者;

  社保代理好处

  1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;

  2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;

  3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;

  4、降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。

  5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。

  通过上面对企业选社保代理的那些事你知道吗的介绍,相信企业已经有了很充分的认识,提醒企业要找正规的公司合作,今元人才官网是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供专业社保代理服务。