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社保人事外包公司如何选择?
2020-06-29 17:13
来源:今元人才官网

  随着经济的快速发展,企业要想在这环境中生存下来,就只能专攻于公司的核心业务,像公司一些人事管理方面的事情,比如说:招聘、培训、员工的社保等等这些比较杂的事情就没有多余的精力去管理了。这个时候社保人事外包的作用就体现出来了。

  现在企业选择社保人事外包已经成了一种不可避免的趋势,主要是因为社保外包可以帮助企业节约大量的人力成本,让企业HR从繁琐的社保缴纳事务中解脱出来,更好的为公司的核心业务贡献自己的一份力量。那么市面上存在的社保人事外包公司这么多,企业应该如何抉择呢?下面今元人才官网小编就为大家详细讲解一下。

“社保人事外包”

  社保人事外包公司如何选择?今元人才官网根据多年做社保代缴的经验,为大家总结了一下几点方法:

  1、我们可以先在网上搜索关于做社保代缴业务的公司,然后打电话咨询一下对方具体是做什么业务的,对于社保这一块是否足够的了解等等;

  2、如果有时间,可以去公司实地了解一下, 毕竟只是在网上的信息不能全信,只有实地考察,才能真正了解公司的规模、人员、环境等等的一些情况;

  3、最后也是重中之重-资质。看这家外包公司的资质了,证件齐全是基础要件,这些证件包括合格的营业执照、人力资源服务许可证、劳务派遣许可证。

  好了,今天今元人才官网小编就为大家分享到这里,希望大家喜欢。想知道更多关于社保五险一金方面的知识,请关注今元人才官网。