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企业社保别这么缴,以下这几种企业应该注意!
2019-07-05 13:42:11
来源:今元人才官网

  社保对于我们是非常重要的,关乎着我们退休后的待遇,所以我们每个人都是需要缴纳社保的。在企业上班的时候,一般社保都是由企业为我们缴纳的,这也是企业对员工的一种福利。但是社保缴纳也是有规定的,不能随意乱缴,下面小编就为大家介绍几种不正确的企业缴纳社保的方式。

“企业社保代缴”

  1、劳务派遣、物业安保、建筑劳务等用工多的企业

  这些单位很多不会给职工办理申报,私下签订放弃社保协议的比比皆是,而一些建筑劳务公司还会大量做工资成本,在建筑用工未实名的庇护下,大量借用他人身份信息制作工资表,列支成本。

  你的工资表信息、个人所得税信息、社保申报信息,企业所得税申报信息,现在都由一个部门来核查了。应缴未缴的行为更容易被曝光了。

  2、拒缴社保费的企业

  以前,社会保险经办机构负责征收社保费的时候,你可能对其不理不睬,检查到你少缴、应缴未缴也拿你没办法。现在要注意了,税务机关是专职组织收入的政府执法机构,有独立的征收体系,专业征收团队,征收能力强大,金税三期工程能够实现全国征管数据应用的大集中,大大提高征缴效率。

  只要给你核定了申报基数和期限,就按照税种的申报严格给你管着,你延期申报,不申报,不仅影响你信用,更可怕的是,可能限制开票,反正管制的方法就比社保征收多多了。

  3、长期按照最低标准申报社保的企业

  社保基数有上下限的规定,每个地方不一样。如果工资低于基数,按照最低标准缴纳,如果高于基数且不高于最高上限,则按照实际工资据实缴纳,如果高于最高上限,则按照最高上限缴纳。

  以前长期按最低工资标准申报申报基数的单位,你的个税申报基数税务局是有的,两者一对比,差异过大,未足额缴纳的部分,补缴的可能性很大。

  遇到这几种情况的企业一定要注意,要规范员工的社保缴纳事宜。今元人才官网-专业的社保代缴公司,为企业提供社保缴纳、劳务派遣、灵活用工等业务,专业代缴社保0失误,代缴社保全程透明化,帮助企业解决社保缴纳的烦恼。

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