社保对于我们来说是非常重要的，这关乎着我们以后的养老待遇。一般我们在上班的时候，公司都会为我们缴纳社保，这也是公司的一种福利。但是大家发现没有，近几年一些中小型企业都会把自己公司的社保外包给第三方公司代为缴纳，这样既节省企业成本，又能增加员工的归属感。但是现在市面上的第三方社保代缴机构鱼龙混杂，具体我们应该怎么选择呢?接下来今元人才官网就为大家详细讲解一下。

　　1、没有隐藏收费

　　各项服务要提前告知，明码标价是最基本的商业道德。代缴行业鱼龙混杂，不少公司有乱收费的行为，比如增员减员单独收费、各种巧立名目的收费项目，所以一定要提前调查明确。

　　2、经营资质

　　首先要是合法注册的公司，经营年限越长越好，有相关的人力资格。

　　3、好货不便宜

　　代缴必然要有相关的服务成本和风险成本，如果太便宜了一定是要从其他方面找补回来，比如卖掉你的个人信息等。所以不要贪小便宜单纯的根据价格来选择。可以从代缴公司的业务范围、支持的城市多少、是否有APP，甚至软件的精美程度来判断，这家企业究竟付出了多少成本。成本高的自然有规整的流程，以及靠得住的品牌。

　　如何选择靠谱的社保代缴机构，相信大家看到上述的解释以及有所了解。好了，今天今元人才官网就为大家讲解这么多，希望大家能够喜欢。