大家都知道，在我们离职的时候，对于社保的处理是非常重要的，因为这关乎着我们以后的生活保障。那么在办理社保转移的时候可以使用离职证明吗?这是我们都非常关心的问题，今天今元人才官网小编就针对这一问题，整理了一些资料，为大家详细解答一下，希望能够帮助到大家。

　　一、什么是五险一金

　　五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

　　二、离职证明可以转移五险一金吗

　　依法解除劳动合同，无需自己拿着离职证明去将五险一金从原来的公司转出来。用人单位需予以办理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　三、相关法律法规

　　《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

　　以上内容就是今元人才官网今天为大家讲解的社保小知识，希望大家能够喜欢。今元人才官网是在线人力资源服务平台，专业的养老金代理平台，为您提供企业社会保险、社保人事外包等服务，致力于把人力资源变的更简单。