现在越来越多的企业选择把自己公司的社保外包给第三方代缴机构，这样既可以节省企业成本，不用在花费时间请专业的人员为员工缴纳社保，又可以更好的留住员工，增加员工对公司的附属感。但是现在市面上出现的社保代缴机构如此之多，我们应该如何分辨呢?接下来就让今元人才官网来告诉大家。

　　1.首先是要有工商局颁发的正规营业执照。

　　现在做企业个人社保代理服务的机构一般都是以劳务公司、人力资源公司居多，那么我们就要查看他们是否有劳务派遣许可证和人力资源许可证等等。

　　2.其次不要选择个人中介。

　　在网上很多都是这种形式的社保代缴，建议不要办理，因为中介没有保证，说不定拿了钱之后就消失不见了。

　　3.最后要有专业的工作人员熟悉个人社保办理和后续服务的各种政策。

　　如果对方一问三不知，那就更不能选择了。如果感觉公司靠谱，一切可以，建议大家最好能签订一个代缴社保协议，以后如果有什么情况，可以保护自己利益。

　　在此今元人才官网还要提醒各位一句，有很多“中介”声称可以提供“挂靠”参保服务，这个要注意了，一般他们都会给你虚构劳动关系，伪造一些劳动关系证明，获取社会参保和缴费资格，这些都是违法的，一定要保持警惕，擦亮眼睛。

　　正规的缴纳社保途径只有两个：

　　第一，你和用人单位有劳动合同，无论你是不是本市户籍没有关系，用人单位必须在30日内像当地的社会保险经办机构为你申请办理社会保险登记，你应缴纳的社会保险，每个月由用人单位帮你扣缴。

　　第二，如果你是自由职业者，你可以去户籍所在地的社保机构个人缴费窗口，申请缴费。如果你已经到退休年龄，还不满足缴费年限，也可以申请继续缴费。

　　以上内容来自今元人才官网，想知道更多关于社保代缴方面的知识，请继续关注今元人才官网或者联系在线客服，为您实时解答。