遵守保密和竞业限制义务可以作为支付经济补偿金的前提吗？

王某于2013年8月入职北京某贸易公司，担任招商岗位，双方签订了合同期限为2017年1月1日至2019年12月31日的《劳动合同》。2017年9月，某贸易公司（甲方）与王某 （乙方）签订《保密及竞业禁

2026-08-03 17:26

8月1日起施行，住房公积金缴存、使用迎来新政策

单位及其在职职工应当缴存住房公积金。在职职工，是指在单位中工作，并由单位支付工资的各类人员（不包含外方及港、澳、台人员），以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付

2026-08-03 17:24

劳动者因工作量已经饱和而拒绝新增工作的，单位可否解除？

高某于2020年9月1日入职A食品公司，并签订劳动合同，劳动合同约定：“乙方（高某）担任华北地区订单员，乙方的工作内容和劳动定额标准由甲方（A食品公司）决定，甲方有权依据需要对乙方的工作和劳动定额进行

2026-07-31 15:04

事关带薪年休假！官方明确：修订《职工带薪年休假条例》

近日，国务院发布关于《扩大消费“十五五”规划》的批复，明确了“十五五”时期消费领域发展的思路目标、重点任务和政策举措。其中，明确提出推动修订《职工带薪年休假条例》。未来5年，我们的假期将有哪些新变化？

2026-07-31 14:55

月度稳定输送100+门店人员，连锁商超跨区域多业态用工难题如何化解？

消费市场持续迭代，连锁商超加速全国拓店布局，百货、购物中心、社区超市、便利店多业态同步扩张，跨省市用工分散、各地服务标准割裂、人员补给滞后、区域合规管控难度陡增，成为头部零售企业规模化发展的核心阻碍。

2026-07-30 15:19