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FTC新规缩减竞业限制,或为中国大厂迎来新的挑战与机遇
近日,美国联邦贸易委员会(FTC)发布了一项重要的新规:禁止雇主与员工签订竞业限制条款。此举不仅对美国职场产生了深远影响,也为全球,包括中国在内的互联网公司带来了新的挑战和机遇。
2024-05-21 13:54
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公司未签订劳动合同,为何劳动者主张两倍赔偿判决结果却不一样?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,但在实际操作过程中常常会出现各种情况,今天我们就未签订劳动合同的情况下,不同的判决结果给大家作为案例参考,帮助大家规
2024-05-17 14:01
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如何选择社保代缴公司
在企业运营中,社会保险(社保)的管理是一项重要而复杂的任务。社保不仅关系到员工的基本福利保障,也是企业合规经营的必要部分。随着企业规模的扩大和业务的复杂性增加,许多公司选择将社保代缴工作外包给专业的服
2024-05-16 14:27
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企业违法解除员工,赔偿金还要受“双封顶”限制吗?
《劳动合同法实施条例》第二十五条规定赔偿金的计算年限自用工之日起计算。那么赔偿金的计算是否存在12年封顶的限制情况呢?
2024-05-10 14:01
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这些政策,2024年5月起实施!
劳动节假期刚刚结束,一波新的利好政策已经实施,其中涉及多个领域和城市,快来和我们一起看看5月又要迎来哪些新的政策变化吧!
2024-05-07 10:03
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