员工个人原因无法为其缴纳社保，公司能否解雇员工？

社保是我国一项重要的社会保障制度。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的应尽义务。近年来，劳动者出于各种原因不愿意缴纳社会保险的情况屡见不鲜。在实践中，劳动者不配合缴纳社会保险，用人单位能否立即与劳

2025-06-24 15:39

今元集团深度观察：AGI时代，人力资源管理的下一个未来在哪里？

随着人工智能技术的迅猛发展，传统的组织结构和劳动关系正在发生深刻的变革，同时也催生了全新的管理模式和理念，推动着组织管理向智能化迈进。

2025-06-24 15:34

今元集团小课堂：这6种病假无效，企业可以不批！

我国《劳动法》规定职工享有休息休假的权利，其中就包括病假。一般来说，用人单位对病假具有批准权，但是职工需递交具有合法资质的医疗机构的病情证明，医嘱证明劳动者必须休息的，且职工依规定办理请假手续，该请病

2025-06-24 15:32

公积金缴存基数新调整，7月1日起执行！

2025年度职工住房公积金缴存基数为职工个人2024年月平均工资。职工月平均工资按照职工本人2024年1-12月期间的工资总额除以12确定。工资总额组成包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班

2025-06-24 15:18

劳动者基于合理信赖产生损失的，用人单位需要赔偿吗？

诚信原则是民法基本原则。用人单位与劳动者缔结劳动关系过程中，均应秉持诚实，恪守承诺。用人单位向劳动者发送录用通知，劳动者基于对用人单位的信赖，已经做好入职准备，用人单位无正当理由取消录用，致使劳动合同

2025-06-23 11:14