无论是企业的正式工还是劳务派遣工肯定会有退休的那一天，我们缴纳社保经常说满足条件后等到退休可以办理退休金，劳务派遣工也是一样的。那么等到劳务派遣工退休的时候，应该如何办理退休呢？下面今元人才小编就为大家具体介绍下。

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　　一、劳务派遣工退休的条件是什么？

　　办理退休两种情况，一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理，二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。劳务派遣人员跟普通员工一样办理退休条件如下：

　　1、年龄达到法律规定的退休年龄方可办理退休(女的满50岁，男的满60岁)。

　　2、办理退休人员需填写退休人员审批表。

　　3、社保局每月15日至月底审批退休人员的所有材料。

　　二、劳务派遣人员到了退休年龄，由谁办理退休手续呢?

　　由谁来办理退休，分为两种情况，一种是在单位参保的参保职工，一种是个人缴费人员。

　　1、在单位参保的参保职工，由用人单位向区县人力社保行政部门申请退休。

　　2、个人缴费人员，由本人向保管其档案的区县人才服务机构、职介服务机构、街道劳动保障服务机构等，也就是存档机构提出书面申请，由存档机构向区县人力社保行政部门申报退休。

　　好了，关于劳务派遣工退休方面的事情，相信大家看到上述小编的回答已经非常了解了，小编今天就为大家分享到这里，希望对大家有帮助。想知道更多关于劳务派遣方面的内容，请关注今元人才。