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当前劳务派遣的容易有那些风险
2020-03-27 09:41
来源:今元人才官网

  劳务派遣指由人力资源公司与劳动者订立劳动合同,把劳动者派向用工单位,再由其用工单位向天津劳务派遣单位支付服务费用的一种用工形式。当下会有很多企业采用这样的形式,而且这其中会有一些风险,下面就让今元人才来介绍当前劳务派遣的容易有那些风险?

文章图片来源摄图网

  用工企业与劳动者签订劳动合同建立劳动关系无疑是最直接、最稳定、最可靠的用工形式,但这往往会面临较高的用工成本与用人单位责任。

  由于员工是与务派遣单位签订的劳动合同,因此所有有关劳动保障及管理风险都由派遣单位承担。因此,就企业而言,使用劳务派遣员工将大大降低企业的用工风险,减轻企业的工作负担,使企业能够集中精力参与市场竞争。

  市面上的劳务派遣公司比较多,可能存在运作不规范、不合法,如不交或少交社保,或变相的克扣员工工资等,从而影响了劳务派遣行业的整体形象,破坏了企业以及个人对天津劳务派遣用工形式的信任。此外,由于派遣员工、派遣单位和用人单位之间存在着三角关系,更容易产生员工福利得不到保障、劳动安全易被忽视等弊端。

  上面就是对当前劳务派遣的容易有那些风险的介绍,相信对企业有了很大的帮助,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,今元人才通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的劳务派遣服务。

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