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找劳务派遣公司合作要注意什么
2020-01-10 10:09
来源:今元人才官网

  说到劳务派遣企业们都是不陌生的,当下有很多企业会采用这样的用工方式,这样的方式不仅能很好的节省企业人力物力,还能助力企业发展核心业务,当然在找劳务派遣公司合作的时候,其中一些问题需要注意,下面就让今元人才给我们介绍找劳务派遣公司合作要注意什么?

文章图片来源摄图网

  要选择合适的劳务派遣公司。企业在选择与劳务公司合作时,一定的根据自身的要求来选择与哪类型的人才派遣公司合作。打个比方:企业需要一批普工,车间生产工。那么企业就应该选择一家专业做劳务工派遣的公司合作。如果你选择一家猎头招普工的话,就是不合适了。

  要选择有合法资质的劳务公司。在新《劳动合同法》的规定,注册劳务派遣公司注册资质200万,在与人才派遣公司进行劳务合作之前需要对其资质进行审核,例如其营业执照、劳务派遣许可证等。如果是没有派遣许可证的公司的话,各位企业就要小心了,这是没证公司。

  要选择有服务能力的劳务派遣公司。派遣公司可以在大量具体人力资源管理事务上为企业提供服务,如工资发放、社保缴纳、用工手续等,企业可以从服务项目种类、服务网络分布、服务规模人小、服务水平高低、服务品牌知名程度等方面进行评估:企业在使用劳务派遣时需要考虑员工对劳务派遣公司的接受程度,通常服务水平较高、规模较大的劳务公司易于接受员工接受。所以企业在选择的时候注意了。

  要选择有承受风险能力的劳务公司、很多企业选择与人才派遣公司合作的原因就是分担用工风险,如果你选择到的劳务公司没有风险承担能力的话,那就什么用呢?所以企业在选择与劳务派遣公司合作时,风险承担能力也是考核的重点,对于没有风险承担能力的公司,很容易在出现问题的时候卷起铺盖走人留下一个烂摊子给用人企业。

  以上就是对找劳务派遣公司合作要注意什么的介绍,相信企业已经对此有了比较清楚的认识,今元人才是一家正规的人力资源机构,目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务,还可以为企业提供岗位外包、劳务派遣、灵活用工等全方位的人力资源服务。

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