劳务派遣工是指公司派遣到企业工作的人员。一般人认为派遣工做的都是苦的累的活，工资待遇方面应该不怎么样吧。其实这样说是不全面的，很多人比较关心在北京做劳务派遣工的工资，其实这个也要看具体的情况，下面就让今元人才给我们详细介绍一下在北京劳务派遣工的工资怎么样?
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1、劳动派遣工的待遇与不是派遣的职工地位应是平等的，五险一金是应当给劳务派遣工交的，包括年终奖是由谁交应看用人单位与用过单位是如何约定的了。
2、具体你可以参考我国《劳动合同法》的规定：
第五十八条 劳动派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条 劳动派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳动派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳动派遣协议。派遣协议应当约定派遣岗位和劳务派遣工数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
通过上面对在北京劳务派遣工的工资怎么样的介绍，大家已经做到心里有数了，当然前提是要找个靠谱的劳务公司，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，今元人才通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的劳务派遣服务。
