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企业跟劳务派遣公司合作需要注意什么?
2019-11-13 10:49
来源:今元人才官网

  劳务派遣是现在企业常见的一种用工方式,它能够帮助企业解决用工难题,降低企业的用人成本。但是市面上存在这么多的劳务派遣公司,肯定会有一些不正规的派遣公司混杂在其中,企业在选择的时候应该注意什么呢?接下来今元人才小编就为大家分析一下。

“劳务派遣公司”

  首先要想知道选择劳务派遣该注意什么,我们需要先了解劳务派遣公司可以给企业带来什么?

  1、企业采用劳务派遣工可以规避劳动纠纷。为什么这样说呢?因为劳务派遣工与企业是用工关系而非劳动关系,劳务派遣工与派遣公司间才属于劳动关系,企业和劳务公司会共同承担风险,而非企业单独面对。

  2、采用劳务派遣工可以减少企业HR事务性的工作。企业可以把人员的招聘、教育培训、绩效考核、工资福利发放、劳动合同管理等工作,交由劳务派遣公司处理,从总体上节省了人力资源的成本,有利于用工单位人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来。

  3、人事管理灵活方,减少人力的花费。企业在要用工时和劳务派遣公司进行合作,并按对其分配的任务进行考核,管理,不要做其他的管理。可以在旺季增加劳务派遣工,淡季时减少劳务派遣工,非常灵活方便。

  其次就是企业在选择劳务派遣公司的时候需要注意什么?

  1、用工企业不得将劳务派遣公司派遣到企业工作的劳务派遣工再次派遣到其他用人单位。

  2、用工企业除了可以依据劳动合同法第39条、第40条第1项、第2项的规定将劳务派遣工退回劳务派遣公司以外,不得随意将被劳务派遣工退回或直接解除用工关系。

  3、在与劳务派遣公司合作在时计算劳务派遣工的薪资应当遵循两个基本原则:即同地区同酬和同工同酬。

  小编说了这么多关于劳务派遣公司的好处,那么哪家劳务派遣公司在市面上做的比较好呢?

  今元人才是一家专业的劳务派遣公司,成立于2014年,专注于派遣业务,公司团队经验丰富,业务种类繁多,包括劳务派遣、劳务外包、社保代缴、灵活用工等人力资源服务,帮助企业解决难题,致力于把人力资源变的更简单。

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