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劳务派遣工怎么辞职?
2019-08-08 10:46
来源:今元人才官网

  大家都知道,劳务派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同,是由劳务派遣公司管理的,那么如果劳务派遣工要辞职的话,应该如何操作呢?下面今元人才小编整理了相关的资料,希望对大家有帮助。

“劳务派遣工辞职流程”

  劳务派遣工应该怎么辞职?

  直接向公司提出辞职申请其实就可以了。

  解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一,你不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿。

  以上内容就是关于劳务派遣工辞职的操作流程,希望大家能够喜欢。劳务派遣工跟企业正式工辞职是一样的,只要提交申请然后等待审批就可以了。大家如果还有其他关于劳务派遣方面的疑问,可以来咨询今元人才。今元人才是专业的劳务派遣公司,专业从事劳务派遣多年,公司的业务包括:岗位外包、社保代缴、灵活用工、劳务派遣等,为企业提供多元化的定制服务,帮助企业解决困境,致力于把人力资源变的更简单。

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