企业想通过与第三方的人力资源公司合作，但是不知道是选择劳务派遣好还是劳务外包好。因为很多企业认为外包和派遣这两个之间有点相似，容易混淆，确实很难抉择!其实这个还是要根据自己的所属行业以及自身情况来定，下面就让今元人才介绍一下劳务外包和劳务派遣企业选那个好?

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　　适合劳务外包的企业类型：

　　劳务外包就是将整体打包给人力资源公司，是一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，劳务外包适用合同法。

　　1、转型升级，需要更多的时间和精力，专注于自身竞争优势。

　　2、有编制限制，超编的时候。

　　3、派遣工比例超过10%的时候。

　　4、需要抛开繁琐重复管理的时候。

　　劳务外包好还是劳务派遣好?

　　其实企业是选择外包还是派遣并没有一个标准答案，企业应该根据自身的需求来选择企业。人才派遣是用人不管人的，而劳务外包是将整项外包给人力资源公司，企业只负责结果。至于企业应该如何选择，根据自己实际情况来定。

　　相信通过上面给大家介绍了劳务外包和劳务派遣企业选那个好，企业对此也应该有了清晰认识，在互联网时代，企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务，今元人才通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合，为企业提供高效、方便，且专业的劳务外包服务。