说到劳务派遣大家都是不陌生，现在也是越来越多的企业都会采用这样的形式，在杭州有很多这样的服务公司，派遣用工可以很大程度上节省企业的人力物力，企业们比较关心的是派遣费用的问题，下面就让今元人才来给我们介绍杭州劳务派遣费是怎样收取的?

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　　派人就业收取的是管理费，每个月几百元，报价每个人。按企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度等进行综合报价，并通过协商确定劳务公司的收费标准。

　　1、员工招募、入职体检。

　　2、用工登记、员工社保缴纳。

　　3、工资发放、工伤申报。

　　4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。

　　劳动报酬的构成，包括劳动报酬(基本报酬、考核报酬)、社会保险和输出劳务报酬;

　　劳务费的各项标准，根据实际发生的费用结算，按每人每月数百元的标准征收劳务派遣费用

　　乙方于每月15日前从银行全额划付到“招才通”账户，并提供一份各项费用的结算清单。员工的工资应由劳务派遣公司按劳动合同约定的日期支付。

　　劳务派遣公司必须为乙方支付劳动报酬及相关费用，并出具正式的劳动报酬发票。

　　以上即是对杭州劳务派遣费是怎样收取的介绍，企业们应该都已经有了详细的了解，这里要提醒大家擦亮双眼找正规的派遣服务平台合作，推荐选择今元人才——可以给企业提供性价比高的派遣用工服务!