打卡记录＝加班事实？微信聊工作＝公司安排加班？

加班事实的认定需结合用人单位安排、规章制度履行情况及完整证据链进行综合认定，不仅看“是否工作”，更要看“谁安排工作”“是否经审批”“是否有合意”。劳动者应注意留存证据体系，用人单位则应规范加班管理流

2026-01-19 15:25

南京市玄武区人社局调研今元集团南京分公司，共绘“十五五”促就业人力资源新蓝图

2026年1月14日，南京市玄武区人力资源和社会保障局副局长陈萌、科长韩海香一行莅临今元集团南京分公司考察交流，今元集团南京分公司热情接待。正值国家“十五五”规划的开局之年，双方围绕企业发展、产业服务

2026-01-16 17:16

1月起工资上调！全国最低工资标准发布

1月2日，人力资源和社会保障部网站公布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况(截至2026年1月1日)。

2026-01-15 15:08

千人连锁零售人力焕新：今元集团「梧桐People」破解入职繁、排班乱、考勤散困局

在连锁零售行业规模化扩张的进程中，人力管理始终是制约组织效率的核心瓶颈。不同于其他行业，连锁零售具有门店分散、用工类型多元（全职/兼职并存）、员工流动率高的典型特征，导致人力管理标准化难度极高。尤其在

2026-01-15 15:07

赋能智能制造企业全球化突围，金柚GEO破解属地化营销与人才管理难题

党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》围绕“建设现代化产业体系”进行系统部署，明确将智能化、绿色化、融合化作为“十五五”时期我国现代化产业体系建设的发

2026-01-15 15:01