透过这些百「熬」成钢的企业，看2023人力资源行业的发展

「多想回到2019年」这是最近听到最多的一句感慨，从VUCA时代到BANI时代，各种不确定事件的叠加，「当时只道是寻常」的2019年，变得格外不凡。而后三年里，一年比一年难，人们的生活方式不断改变，企

2023-01-10 10:04

至暗时刻与企业HR共舞，今元人才探寻发展之路

新冠疫情目前还在全球肆虐，防控呈现常态化趋势，企业生存环境变得严峻，人力资源成本增加，雇佣双方关系紧张，相关劳动争议凸显，给企业劳动用工管理带来前所未有的挑战。面对全球经济形势的不确定性，企业该如何未

2022-12-12 14:16

立足远景目标，激发用工效能

新冠疫情目前还在全球肆虐，防控呈现常态化趋势，企业生存环境变得严峻，人力资源成本增加，雇佣双方关系紧张，相关劳动争议凸显。给企业劳动用工管理带来前所未有的挑战，企业并购重组人员裁减等明显更为频繁，劳动

2022-12-12 14:16

人人都在聊的MBTI，如何成为500强企业的精准招聘？

MBTI这套测评工具先是被美国企业管理者引入，帮助HR对员工进行测试、组合，后来被引入华为等中国企业的招聘和管理中，用于初步测定企业团队的职业发展方向和工作适应性等

2022-10-07 16:49