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hr，人力资源管理
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企业这样发工资 员工才更有干劲
受疫情的持续影响，员工复工一再延迟、工厂停产、企业营收腰斩，很多企业命悬一线。针对中小企业的一项调查，账上现金流能维持6个月生存的，只有9.96%!相信这个疫情之后，老板会更关注如何降本增效，让企业活下来。
2022-08-22 15:45
企业绩效管理出了副作用该怎么办
为什么有些企业依靠绩效管理成长壮大，而有些企业因为绩效考核怨声载道，甚至人才纷纷逃离?问题到底是出在绩效管理本身，还是在于对绩效管理的认知和管理方式、方法?
2022-08-22 15:45
HR经常犯的错误：KPI的衡量标准是什么
关于KPI总是有很多争论，有人高呼KPI是万恶的，KPI是落伍于这个时代的，还有人提到应该用OKR代替KPI。
2022-08-22 15:45
HR要知道绩效与工资该怎么处理
伴随着疫情和经济环境的双重压力，现在大小企业都感觉员工越来越难招、越来越难管、越来越难满足，企业似乎已经反转到了雇佣关系的弱势一方。当我们觉得人力资源管理工作越来越难的时候，很可能就是我们的管理思路与企业人力资源实际情况脱节，不同的人力资源模块工作没有形成合力，甚至是在互相抵消。
2022-08-22 15:45
