在线咨询
400电话

400-005-7107

今元人才客服热线

周一至周五 9:00-18:00

计算器
回顶部

热门关键词

职场

共搜到 8
复工后老板提出降薪50%,该辞职吗?
今元人才官网人事资讯:转眼就已经到了4月份了,很多的企业都应该已经复工了。可是疫情对于企业的影响却远远没有结束。刚复工就收到了公司的通知,为了让企业更久地生存下去,老板做出了“每位员工在六月份前集体降薪50%”的决定。这个时候员工该怎么办呢?下面就听小编为大家分析下。
2020-06-29 17:13
工作中你最看重什么?薪资?发展?还是福利?
今元人才官网人事资讯:我们在选择一个工作的时候,很多人看重的薪资,福利待遇,还有看重的是发展问题,但是你看重什么呢?对于刚步入职场的年轻人来说,可能都想找到薪资高,工作轻松,福利待遇优厚,且有发展空间的公司。
2020-06-29 17:13
公司拖欠工资,HR 能做什么?
 作为企业HR,如果你碰上了公司欠薪的事,你会如何协调老板与员工之间的关系呢?千万不要觉得这个事情会离你很远。2019年职场欠薪的问卷调查显示:在职场欠薪现状方面,超过70%的人面临欠薪问题。现在疫情如此严重,很多企业经营状况难以维持,现金流不到位,降薪,裁员,欠薪的情况屡见不鲜,每50个职员可能就有5个中招了。
2020-06-29 17:13
HR需要关注薪酬对于员工的负面影响
员工是一个企业的流动血液,所以对于企业来说员工是基础所在,如何管理好员工,让起创造更高产值,永远是企业管理者最关注的。但对于员工管理,如果过多地看重物质激励因素而忽视了员工的心理因素的作用,不仅会达不到预期的效果,反而会带来如下一些负面的影响。所以HR需要关注员工心里薪酬当中的负面影响。
2020-06-29 17:13
年底双薪跟年终奖是一样吗?
今元人才官网人事资讯:很多企业为了吸引人才,都会在网上招聘的时候写着有年终奖或者是年底双薪的“诱惑”,以此来吸引人才。但是很多人都把这两者搞混,认为是一样的,其实不然,二者是有区别的。
2020-06-29 17:13