由于我们法律对于劳务派遣的不断完善，规定企业使用劳务派遣不得超过总用工的10%，且只能在临时性、替代性、辅助性的岗位上实施，所以现在企业使用劳务派遣已经不能再像从前那样肆无忌惮了，很多的企业为了更好的节省成本，努力在找寻新的适合企业发展的道路，慢慢的就向外包的方向靠拢。下面今元人才小编就为大家具体讲解下。

劳务派遣作为一种第三方的服务，主要是帮助企业输送所需要的人才，降低企业的成本，提高企业效益。在现在，这种服务是非常受到企业的欢迎的。虽然说现在劳务派遣这么火爆，但是我们难免会在网上看到一些关于劳务派遣公司的负面，对此就有人问：劳务派遣公司是合法的吗？下面就带着这个疑问跟今元人才小编一起看看吧！