人力资源和社会保障部新闻发言人卢爱红周四在例行发布会上表示，下一步，将把稳就业摆在突出位置，实施就业优先政策，统筹做好各项工作，确保就业局势总体稳定。同时，继续推进养老保险制度改革，研究适当降低社会保险费率政策。

社保新政策出台之后，规定每个人都必须要缴纳社保。在企业上班的时候，都是由公司统一为我们缴纳社保，但是大家应该也都知道，一个人事不可能在一家公司呆很长时间的，虽然说跳槽不好，但是适当的跳槽可以增加我们的工作经验。在离职的期间，我们的社保是处于断缴的状态的，因为没有人为我们缴纳社保，遇到这种情况应该怎么办呢?下面今元人才官网小编告诉您。

根据中新网6月25日报道，电子社保卡目前已经在全国31个省份及新疆生产建设兵团的364 个地市正式上线，覆盖94.8%的地区，截至2019年6月23日，全国已经签发了2012.4万张电子社保卡。人社部于今年3月发布《关于全面开展电子社会保障卡应用工作的通知》，要求利用2-3年时间，实现电子社保卡广泛应用，形成社保卡线上线下综合应用模式。

目前我们的社会养老保险共有两大类，一类叫做城镇职工基本养老保险，一类叫做城乡居民养老保险。其实医疗保险也是这样，包含职工基本医疗保险和城乡居民医疗保险两类。城乡居民养老保险是2014年由原先的新农村养老保险和城镇居民养老保险合并而来。

对于企业来讲，负责员工的社保缴纳公司其实是一家非常麻烦的事情，但是必须要做。因为2019年社保新政策出台后，规定企业必须要为员工缴纳社保，违者将会受到处罚。但是于企业而言，员工可能每个月都会发生变动，可能会出现离职、入职等等一些情况，如果是HR在家负责的话，是比较繁琐的，浪费时间，且可能会出现漏缴、断缴的情况，但是请专员来负责成本又太高。