老姚2021年在单位里发生了工伤，当时鉴定后的伤残等级为十级。上个月底，在上下班途中，老姚受到了非本人主要责任的交通事故伤害。老姚向单位提出进行工伤认定，单位却表示这是老姚再次发生工伤，无需再进行工伤认定了。单位的说法正确吗？

员工又工伤了，还要再申请工伤认定吗?

虽然职工在发生前次工伤后，用人单位已经申请了工伤认定，但前次工伤认定申请只针对前次工伤事故，与新发生的工伤事故无关。

工伤职工再次发生工伤后，用人单位仍须向社会保险行政部门申请工伤认定。

伤情稳定后，再次发生工伤的职工要再进行一次劳动能力鉴定吗?

劳动能力鉴定结论是享受工伤职工享受工伤保险待遇的依据。再次发生工伤的职工经治疗伤情稳定存在残疾、影响劳动能力，可向劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定。

再次发生工伤的职工可以享受工伤待遇吗?

工伤职工再次发生工伤，经工伤认定和劳动能力鉴定后，可按《工伤保险条例》的规定享受就医待遇、康复待遇、伤残待遇等。

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