现在又很多企业会在异地开设分公司，选择在分公司当地为员工代缴社保是最优办法，不仅保障了员工权益，还规避了欠缴、漏缴社保的风险，更节省了成本。但不少企业对此比较担心，下面就让今元人才来给我们说一说异地社保代缴靠谱吗?
只要选择安全有保障的社保代缴机构，不会有风险。该如何选择社保代缴机构：
资质认证
首先从资质入手，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。
成立时间
了解社保代缴公司的成立时间，最好选成立时间较久的。
服务专业
社保问题政策性很强，社保代缴也是一项专业性极强的服务，服务商需要清楚了解各城市的社保政策，与政府部门对接，核对台账等。我们可以从代缴平台的页面、服务流程设计，和代缴机构的服务人员交流中感受他们的服务态度。
服务价格
其实大多数社保代缴机构提供的服务都大同小异，对于用户个人来说服务费当然是越便宜越好，但是也要提防有些平台先以零服务费为策略，等后续具体的社保服务，例如办社保卡，办理医疗费用报销等业务再来收取高额的手续费，所以我们在选择平台时各项费用必须要了解清楚。
上面就是给大家介绍的异地社保代缴靠谱吗，相信企业已经有了很清楚的认识，今元人才就是一家不错的选择，公司采用了“数字化+人力资源”服务体系，实现全程在线操作，大幅降低企业成本，显著提升企业效率，赋能企业高质量发展。
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