4月12日，第十七届“金产品、新渠道”高峰论坛暨第十一届（2022）成都商业年度总评榜颁奖典礼在成都完美落幕，今元人才凭借专业服务、领先的数字平台以及优质的口碑和影响力荣膺“2022年度卓越服务商”称号。

      成都商业年度总评榜是由成都新消费产业生态圈联盟、成都零售商协会主办，旨在聚焦行业先锋、盘点业界盛事、引领商业风向、树立和表彰成都商业年度标杆，主要从产品、服务质量、服务效率、顾客满意度等维度考察参选企业。今元人才最终获选是行业对我们产品实力以及服务质量的高度肯定。

      近年来，我国数字化建设步伐加快，互联网的普及率以及用户规模都在大幅度提升，推动企业数字化转型是顺应这一趋势的重大战略举措。今元人才自成立之初便聚焦于人力资源数字化产品，以SaaS+HRO的全景式管理模式，帮助企业实现高效的业务流程和业务创新，通过业务线上化、产品数字化、数据智能化三位一体式呈现，真正实现了“线上签约--线下协同--线上反馈”的联动服务模式，便捷的SaaS系统，在“一地签约，全国服务”的基础上，为企业提供了全流程的考察窗口，所有服务环节实时掌控，真正做到即问即答、1S出账的快速反馈机制。

      今元人才为不同发展阶段和规模的企业提供定制化人事外包服务。专业的销售、客服团队对接企业项目，专属1对1客服为企业提供定制化服务，5天9小时在线解答企业相关问题，突发事件由专属客服2小时内跟进处理，理解企业的需求并及时提出可行的建议，以低价格、高质量的服务，为企业实现运营效率的提升与飞跃，降低企业管理成本。

      今元人才目前在全国范围内搭建了155家自营分公司，覆盖全国400+服务网点，在与85000多家企业的合作中一边学习一边进步，竭力在合作中为企业面临的问题提供最优解决方案。在以往的合作中，客户涉及了IT互联网、智能制造、房地产、餐饮食品、快消零售、商业服务、医药健康等行业；在服务的过程中，今元人才坚持企业数字化发展方向，根据各个行业特性打破企业人事管理数字化壁垒，在满足企业线上化、敏捷化的基础上向企业全流程一体化、可定制化需求纵深发展，真正做到了企业降本增效的强力“助推器”。

      伴随全球数字化经济推进的深入，企业数字化、信息化潮流势不可挡，企业对数字化管控能力的需求越来越紧迫。今元人才将秉持打造数字经济新优势的发展理念，准确把握市场需求和客户需要，专注提升客户体验感和产品升级，在推动数字化人力资源管理模式的征途上一路前行。