2023年1月，江苏省人社厅、省财政厅、医保局等联合发布了《关于2023年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准的通知》：在2022年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资统一公布之前，2023年全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限暂按4494元执行，缴费工资基数上限暂按24042元执行。

政策原文：

安徽省：

https://sgj.ah.gov.cn/provident-manage/news/detail?id=L8a9n3bGvNTzb6AB7dZ

山东省：

http://www.dyq.gov.cn/art/2022/12/26/art_229250_10344405.html

江苏省：

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2023/1/9/art_77277_10721820.html

职工医保缴费年限延长

近期，江苏省医保局发布了《江苏省医疗保障条例》，文中提到：自2023年6月起，职工依法办理退休手续、参加职工医保的灵活就业人员达到退休年龄时，参加职工基本医疗保险累计缴费年限(包含按照国家规定认可的视同缴费年限和实际缴费年限)男性满二十五年、女性满二十年的，按照规定享受退休人员基本医疗保险待遇。

其中未达到规定年限的，可以选择以下方式：

可以继续按月缴费至规定年限后享受退休人员基本医疗保险待遇，继续缴费期间享受在职职工基本医疗保险待遇；

按照规定一次性缴纳至规定年限后享受退休人员基本医疗保险待遇。

同时，条例也明确医保待遇享受等待期将缩短：

职工：自用人单位为其足额缴纳职工医保费到账的次日起享受职工医保待遇；

城乡居民医保参保人员在非集中缴费期、灵活就业人员首次参加职工医保的待遇享受等待期不超过两个月，具体时间由统筹地区医疗保障部门确定；

新生儿、医疗救助对象等：参加城乡居民医保，免除待遇享受等待期。

2022年7月，广东省医保局发布《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》，明确了从2023年1月1日起，延长职工医保缴费年限。《办法》中明确，将逐步统一全省职工医保缴费年限政策，其中累计缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年，女职工25年。

政策原文：

江苏省：

http://www.jsrd.gov.cn/qwfb/sjfg/202301/t20230119_543815.shtml

广东省：

http://hsa.gd.gov.cn/zwgk/zcfg/ylbz/content/post_3953358.html

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