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企业为何要找社保代理服务
2020-07-02 17:10:09
来源:今元人才官网

  社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由政府人事部门所属的劳务派遣公司,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位委托,在其服务项目范围内,为单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。会有很多人想知道企业为何要找社保代理服务?让今元人才来给大家介绍一下吧。

文章图片来源摄图网

  1.背景:《社会保险法》《劳动合同法》《用工成本增加》《员工维权意识》《政府监督力度大-高额罚金》企业不为员工购买社保,将引发劳动纠纷,仲裁的结果是不但要为员工补买社保,还有高额罚金,如果没有买社保带来的员工权益损失,员工同样都可以合法向企业追偿。

  2、社保成本高,外资,国营、事业单位、港澳台企业更高。

  3、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高。

  4、公司小,人员专业性不够,人员成本高。

  5、公司大,公司人力资源部门人员需要经常往返社保局,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力。效能不高。

  6、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。

  7、企业按照交社保的人头交残疾人保障金,保障金高额费用难以承受。

  8、流动失业人员没有工作单位,个人名义买社保既盲目又繁琐,费用还很高。

  上面就是对企业为何要找社保代理服务的介绍,相信大家对此有了很清楚的认识,在互联网时代,企业需要的是更透明、更高效、更有保障的服务,今元人才通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为企业提供高效、方便,且专业的社保代理服务。

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