转眼间，2020年即将到来。社保新政策在2019年1月元旦的时候刚刚出台，规定社保由税务部门统一征收，企业只要是在职员工，就必须要为其缴纳社保，违者可能会受到惩罚。所以大家可以看到，我们现在在找工作的时候，HR在写职位诱惑的时候，经常会说我们是会为员工缴纳五险一金的，以此来吸引求职者。

　　最近，今元人才官网小编经常在网上看到有人在提问这样的问题：2019年社保政策出台，每个人都需要缴纳社保，那么2020年，还需要每个人都缴纳社保吗?缴纳社保的好处是什么?下面就带着这些疑问一起来跟着小编看看吧!

　　一、2020年需要缴纳社保吗?

　　答案肯定是需要的，主要是在职员工企业就需要为其缴纳社保。但是，有下列这四类人企业可以不用为其缴纳社保：

　　第一、劳务派遣人员

　　劳务派遣又被成为人力派遣，就是将劳动者派遣到其他的用工单位，由用工单位向派遣单位支付费用。

　　也就意味着派遣人员的社保是由劳务派遣公司来缴纳的，用人单位是不需要为派遣人员缴纳社保。

　　第二、签订合同的是已经退休的工作人员

　　根据我国相关的法律规定，劳动者开始享受基础的养老保险待遇的时候也就意味着劳动合同已经终止，所以对于劳动单位来说可以不用再为那些退休的职工再继续缴纳社保了。

　　有些员工即便是退休了也挡不住想要回来继续工作的心，大有居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君的意味，这类人就是属于我们所说的返聘人员，返聘人员已经享受了基础养老保险的待遇了，那么企业或者单位也不用再为返聘人员缴纳社保。

　　第三、个体工商户外包相关企业

　　比如将企业内一线的员工组成一个个体工商户，这样的话员工的薪资就变成了个体户的全部利润，这样的话就会有了一定的免税政策，个体户还能够给公司开发票从很大程度上降低了企业的用工成本，所以个体户也是不需要缴纳社保的。

　　第四、兼职人员

　　兼职人员我想大家都是知道的，现在的兼职群体最常出现在大学生中，他们利用自己的业余时间做兼职的工作，给第三方提供劳动服务。但对于企业和单位来说是不需要为这类兼职人员缴纳社保的。

　　如果出现上面这几种员工，企业是无需为其缴纳社保的，也不会受到惩罚。

　　二、缴纳社保的好处是什么?

　　1、劳动者在劳动过程中必然会遇到各种意外事件，造成劳动力再生产过程的停顿。社会保险就是劳动者在遇到上述风险事故时给予必要的经济补偿和生活保障，促使劳动力得以恢复。

　　2、由于人们在文化水平、劳动能力等方面的差异，就会造成收入上的差距。社会保险可以通过强制征收保险费，聚集成保险基金，对收入较低或失去收入来源的劳动者给予补助，提高其生活水平，在一定程度上实现社会的公平分配。

　　2020年这四类人不需要缴纳社保，有你吗?关于这个问题小编就为大家分享到这里，希望对大家有帮助。想知道更多关于社保五险一金方面的知识，请关注今元人才官网。