社保给我们带来的好处相信不用小编说大家也都特别清楚，在我们的日常生活中，可能接触最多的就是养老跟医疗。缴纳养老保险是为了我们退休以后的生活待遇，缴纳医疗保险可以让我们在生病时可以报销。下面小编就为大家介绍一下2019年缴纳社保需要注意的几件事情。

　　一、医保缴费年限达不到20年，退休如何享受医保?

　　答：达不到20年，如果养老保险达退休要求，满15年，可以一次性补缴年限。按照最后一个月的缴费基数补缴，办理医保转退休。如果养老保险也不足15年，直到满足时才可以一次性补足，期间享受在职职工医保待遇。

　　二、退休人员不缴纳社保，要扣除5000再缴个税吗?要签订劳动合同吗?

　　答：退休返聘人员劳务合同签订一年以上的，可以按照工资薪金计税。可以5000起征点计税。建议给这类人上一个商业保险，防范工伤和类工伤风险。

　　三、社保中断，医保会清零吗?

　　答：如果中断缴纳，对社保的挂钩政策有影响，比如买车买房，孩子上学，积分落户等，断缴三个月补上了，是可以算连续的。中断期间看病就医也用不了了。退休要求缴费累计满15年且达到法定退休年龄，才可以办理退休手续。

　　四、如果有的员工在北京交了社保，在其它地方也交了社保，这个可以合并吗?

　　答：如果在两地同时缴纳社保，不能重复计算退休年限，个人账户部分退还本人，单位交的统筹部分就充公归国家所有。子公司在长春，母公司在沈阳，子公司的员工可以在沈阳缴纳社保吗?答案是，员工缴纳社保一般是劳动关系签署地，也可能在实际业务发生所在地。如果以上两种都不是，那就满足其中一个条件即可，且需要本人同意。

　　五、社保有三不报，九没有

　　三不报：免赔额不报;封顶金额以上不报;自费部分不报。

　　九没有：没有生命保障;没有投资功能;没有贷款功能;没有灵活领取功能;没有豁免保费功能;没有确定领取功能;没有灵活缴费功能;没有提前给付功能;没有住院补贴功能。

　　好了，关于社保方面的内容小编就为大家分享到这里，希望对大家有帮助。想知道更多关于社保五险一金方面的内容，请继续关注今元人才官网。