随着社保重要性的突出，代缴社保、公积金业务越来越受到企业的青睐。对于社保缴纳这些繁杂的重复性工作，应该尽早从中解脱。当然选择社保代缴还有能减少企业的其他人力成本，会有一些企业对此不是很了解，下面就让今元人才官网来介绍企业选社保代缴能节省多少人力成本?

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　　降低HR时间成本，提高效率

　　一个正规企业付诸的成本不应该仅仅是直接付给员工的薪酬福利费用，其中还应该包括：办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用，如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，人力资源部门如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标。

　　为企业减少风险

　　让专业的人做专业的事，取长补短，通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，对于公司来说能提高企业自身的核心竞争力，从而高效实现企业自己的目标。

　　节约聘用HR的人工成本

　　由于企业的社保增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间，企业要为此耗费大量的人力、物力和财力，而且中小企业的员工流失现象很严重。如果外包给专业的企业社保代缴公司来做，企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，裁减不必要的人员，从而使企业更加专注于附加值高、对企业发展影响更大的专业工作。

　　通过上面对企业选社保代缴能节省多少人力成本的介绍，相信企业对此都有了很清楚的认识，同时提醒大家要选正规的社保代缴公司，今元人才官网是一家正规的人力资源机构，目前已经为数万家企业提供了长期的人力资源服务，可以为企业提供专业社保代缴服务。