大家都知道现在很多的公司都会选择把社保外包给社保代缴公司来代为办理，这样可以为企业节省很多的时间成本很人力成本。但是也有很多人对此有一些疑问，比如说：可能有人会问，自己的社保是公司委托社保代缴公司缴纳的，应该如何办理退休呢?接下来今元人才官网小编就带大家一起来看看这个问题。

　　一般在单位挂靠的社保，都是职工社保。要办理退休还是需要自己去办理，因为自己办理的会比较有保障。

　　一、企业职工办理退休手续流程：

　　1、参保者在到达法定退休年龄后，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴，打印养老保险清单。

　　2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。 需呈报材料：

　　(1)职工档案;

　　(2)职工养老保险手册;

　　(3)二代身份证原件;

　　(4)企业职工退休核准表;

　　(5)社会保险缴费发票。

　　3、法定退休年龄

　　法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：

　　(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;

　　(2)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

　　(3)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

　　二、企业员工办理退休时间：

　　办理退休需提前一个月的时间，一般是达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金。

　　以上内来自今元人才官网，希望大家喜欢。想知道更多关于社保方面的知识，请继续关注今元人才官网，今元人才官网专业的社保代缴公司，为企业提供社保办理、代缴、劳务派遣、灵活用工等业务，致力于把人力资源变的更简单。