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企业选择社保代缴对企业有以下三大优势
2019-04-11 10:03:37
来源:今元人才官网

  相信大家也知道,现在市场上社保代缴发展的如火如荼,很多公司都选择把自己内部的员工社保缴纳事物外包给第三方社保代缴平台代为办理。那么,为什么会有这么多的企业选择社保代缴呢?社保代缴的好处是什么?今天今元人才官网小编给大家分享一下,企业选择社保代缴的3大好处。

  什么是社保?

  社会保险简称"社保".它是政府通过立法强制实施,运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险,为其暂时或永久丧失劳动能力,失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度。社保项目有:养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

  企业选择社保代缴的好处

  1、降低HR时间成本,提高效率

  由于社保缴纳的复杂性,必将会占用人力资源员工的时间和精力。而企业人力资源的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用,还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用,如果将这部分业务进行外包,也就是说找代理公司进行企业社保代缴,无疑会减少相关人员的工作时间,如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去,会更高效地实现企业的目标。

  通过外包,借用外部资源实现成本的最小化,就成为企业在竞争日益剧烈的市场环境下谋取竞争优势的重要手段。

  2、节省聘用HR的人工成本

  由于公司员工会出现增员、离职、报销等工作需要很多时间,企业为此需要耗费大量的人力、物力和财力,且有的公司由于人员流动性分成大,所以对于员工的社保缴纳工作是一件比较繁琐的事情。如果外包给社保代缴平台来做,企业就可以从这些繁琐的事物中解脱出来,更好的规划未来的发展,不必要在担心员工的社保问题。

  3、有效减少风险

  专业的人做专业的事情,通过第三方社保代缴平台可以有效规避社保缴纳风险,节省政策的研究成本和公关成本,提高企业自身的核心竞争力。

 

  那么应该怎么选择社保代缴平台呢?

  1、当地业务的提供是否是自营公司。如果通过行业内其它公司合作来落地服务,那服务质量可能会难以保障;

  2、是否提供统一的客户服务热线,快速响应客户的诉求;

  3、公司资质。由于现在个人和企业都有社保代缴的需求,造成市场内服务质量良莠不齐的现象。在找企业社保代缴公司的时候,要找那些拥有人力人力资源许可证书的企业。

  今元人才官网小编最后提醒大家千万要注意选择社保代缴平台一点要选择靠谱的、正规的社保代缴,千万不要因为对方价格比较低就抱有侥幸心理,在这里给大家推荐专业的社保代缴平台-今元人才官网,今元人才官网是全流程在线人力资源服务平台,为企业提供劳务派遣、岗位外包、社保管理、代发工资、商业保险等全方位的人资管理解决方案,致力于推动中国人力资源产业的发展与变革,让人力资源变的更简单。

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