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企业该如何给异地的员工缴社保
2019-03-26 10:27:32
来源:今元人才官网

  如今跨地区经营的企业越来越常见。那么就会有一些员工社保缴纳存在问题,相信这也是让很多企业老板比较头疼的,毕竟业务发展在全国各地都是需要有人打理,但有不能在哪里都要雇人去做社保缴纳的工作,所以企业主急需找一家全国各地都可以做社保代缴的公司,下面今元人才官网就来给企业主介绍一下具体情况。

  劳务派遣

  也就是通过与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,由派遣公司与员工签订劳动合同,为员工上社保。该种方式合法,不存在法律风险,员工也可以享受到完整的社保权益。只需要负担员工的工资成本及劳务派遣公司的服务费,成本较低。

  委托人力资源服务机构为员工代缴社保

  此种方式是合法,没有法律风险,员工也可以享受到完整的社保权益。目前也是市面上应用最广,虽然需要交纳服务费,但是方便省心。如果派驻员工在多个地方,就可以找全国社保代缴正规公司。

  在派驻地进行缴纳社保

  该种模式最为合规,对员工而言也是最方便。适合于公司在派驻地需要长期的开展业务。但此种方法涉及注册资本缴纳、税务等额外开支。还要请专人来管理社保的事务性工作。

  今元人才官网全国社保代缴正规公司,依托“互联网+”服务优势,致力于推动中国人力资源产业的发展与变革,让人力资源变的更简单。通过“线上系统+线下服务网络”的双向结合,为客户提供高效、方便,且专业的人力资源外包服务。

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