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代买社保公司一般都怎么收费
2019-03-22 13:09:26
来源:今元人才官网

  对于企业来说,员工社保缴纳一直是一个让人头疼的问题,如果找专人来说的话是费时费力,因此会有企业直接选择找社保代缴公司,但企业主们还比较关心的问题就是费用,现在有很多那种代买社保公司收费标准不一样,所以对于这个问题,我们通过下文详细的了解一下吧。

  一、社保代理机构收费标准

  1、针对于不同的代买社保公司,收费标准是有所差异的;

  2、全国社保代理机构不同,不同的代理机构收费标准也存在一定的差异。

  二、社会保险主要包括五种

  1、养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。

  2、医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。

  3、失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。

  4、工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

  5、生育保险:女职工在生育期间保障,以及家属可以享受的待遇。

  6、大病统筹:部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险,用于职工大病住院补贴,有的地方最高补贴金额可达20万。

  7、住房公积金:社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。

  三、现行企业社保代缴收费标准是多少?

  一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个,分别是社保费用(缴纳给社保局的)与社保代理公司收取的服务费。

  1、社保费用:

  包括单位与个人部份社保费用。由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系,所以全部费用由参保人承担。

  2、社保代理服务费用:

  是由社保代缴公司收取的,服务费价格就根据各自的定价而定了,每家社保代理公司的收费都是不同的。

  个人在社保代理的过程中,一般是社保费用是按每月每月地缴纳的,而服务费用方面是按套餐收取,例如:按月、按季、按年这样收取。

  今元人才官网专注于人事代理、劳务派遣和社保代理业务的人力资源机构,目前已经为上万家企业提供了长期的人力资源服务,可作为客户单位外部的人事部,能够解决员工缴纳社保、公积金、缴税、社保年检、异地劳动关系等全方位的人力资源业务。

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