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社保断缴后可以正常领取养老金吗?
2020-06-29 17:13
来源:今元人才官网

  社保断缴后,能不能正常领取养老金,相信这是许多人都非常关心的一个问题,到底可不可以领取呢?接下来今元人才官网为大家详细解答。

  首先领取养老金待遇,只要具备两个条件就可以了,实际上与你社保中断,或者不中断是没有任何关系的。

  1、要达到法定的退休年龄。目前我们的这个法定退休年龄男性是60周岁。女性是50周岁到55周岁。为什么女性会有这样两个时间段呢?主要是因为这两种情况造成这个退休年龄的。第1种情况,女性是在职职工,那么他一直在企业单位工作,并且缴纳养老保险达到15周年以上,那么这种情况就可以按照50岁来办理退休,享受基本养老金的待遇。

  2、你的这个养老保险,也就是社保累计缴费年限达到15周年以上就可以了。这里也要注意指的是累积缴费年限,而不是一个连续缴费年限,所以说累计缴费年限是可以允许这个养老保险缴费中断的,但是只要保证最终总的一个累计缴费年限,在15周年以上就可以了。当然它是一个连续的15周年的缴费也是完全没有问题的,因为我们要的是累积缴费年限,无论你是连续或者是不连续都是没有任何问题。

  无论是男性还是女性,只要到了正常的法定退休年龄,并且自己累积养老保险达到15周年以上,那么都可以办理退休享受基本养老金的待遇。至于有些人可能社保出现了一个中断的交费,那么这个中断的交费就不会计算你的一个实际的累计缴费年限,也就是说你中断的这一部分交费的年限不会计算到你退休金当中去,他只会根据你实际的一个缴费年限去计算你的退休金待遇,所以说是不会影响退休金待遇领取的,但是会影响到你退休金高低这样一个问题。

  如果你是连续不断的交纳你的,这个基本养老保险,那么你可以获得较高的养老金待遇。但是如果你出现了中断的交费,并且你又没有补交这个终端的消费,那么很明显,你的累计缴费年限相应的会减少。这样的话,你获得的这个基本养老金待遇也会受到一定的影响。

  所以养老保险的中断只会影响退休金的高低水平,但是不会影响正常领取待遇,因为我们只要是保证15年以上的累积交费年限就可以了。当然对于个人来说,养老保险的累计缴费年限越长,那么获得的养老金就越多,这一点大家一定要明白和清楚。

  以上内容来自今元人才官网,希望大家能够喜欢。今元人才官网是在线人力资源服务平台,专业的企业社保代缴机构,为您提供企业社会保险、社保人事外包等服务,致力于把人力资源变的更简单。